Programa de Mentoría de N-Gen

Dentro de la visión de N-Gen tenemos el objetivo de dar a quienes se encuentran al inicio de sus carreras la oportunidad de conectar con, aprender de y participar en una amplia comunidad transfronteriza e interdisciplinaria en toda la región del Desierto Sonorense.

El Programa de Mentoría de N-Gen pretende apoyar directamente a la próxima generación de personas líderes de nuestra región. El programa creará un espacio de conexiones directas en el que una persona mentora (investigador, conservacionista, artista u otro profesional) pueda ofrecer su apoyo, visión y experiencia a un miembro de la red que se encuentre en las primeras etapas de su carrera (mentorado o mentee).

N-Gen define a un «profesional en las primeras etapas de su carrera» como individuos que se encuentran cursando un programa universitario o de posgrado, O personas que se encuentran al inicio de su carrera profesional, con o sin titulación, y que realizan investigación de forma independiente fuera del mundo académico.

La interacción de la mentoría apoyará el desarrollo profesional y personal, identificando fortalezas y desarrollando las capacidades del mentor y el mentorado/mentee, compartiendo diferentes perspectivas de interés mutuo y proporcionando orientación al inicio de la carrera del individuo.

El Programa de Mentoría de N-Gen se basa en la participación voluntaria de sus miembros. 

El registro de mentores se realizará del 2 al 14 de febrero de 2026. 

El registro de mentorados / mentees se realizará entre el 2 y el 15 de marzo de 2026.

Detalles

El Programa de Mentoría de N-Gen promueve la conexión entre individuos, investigadores o artistas establecidos dentro de sus disciplinas, con personas que inician su carrera profesional y buscan fortalecer y desarrollar sus capacidades profesionales y personales dentro de su campo.

La dinámica consiste en reuniones uno a uno, donde se promueva el respeto mutuo, la colaboración y el intercambio de experiencias

 
 

Convocatoria de Mentores

Las candidaturas para mentores se aceptarán del 2 al 14 de febrero de 2026.

Buscamos personas con experiencia para guiar a la próxima generación de profesionales y dar forma a sus trayectorias profesionales.

El programa comienza con el lanzamiento de una convocatoria de mentores a principios de 2026 (febrero) a través del formulario de inscripción que aparece más arriba. Cada mentor puede elegir tutorizar entre 1 y 3 alumnos, en función de su disponibilidad y preferencias. N-Gen revisará y luego confirmará la participación con los mentores interesados.

Requisitos para los mentores:

  • Crear o actualizar tu perfil en el sitio web de N-Gen.
  • Completar el formulario de inscripción de  mentores.
  • Enviar una carta (no más de una página) describiendo tu intención de participar, incluyendo tu motivación y expectativas sobre el programa. 
  • Fecha límite: 14 de febrero de 2026

Qué esperar:

  • Una oportunidad para evaluar a tu posible mentorado/ mentee.
  • Se llevará a cabo una sesión de formación virtual para los mentores, en la que se explicará el propósito del programa, los métodos, las estrategias y las herramientas que se pueden implementar dentro de la mentoría.
  • Oportunidades para ampliar tu red profesional y desarrollar habilidades de liderazgo mientras realizas una contribución significativa a tu campo.
  • Adquirirás aprendizaje de las ideas y enfoques innovadores de tu(s) mentorado(s)/ mentee(s) al mismo tiempo que compartes tu experiencia. 

Photo credit: Diana Zazueta

Convocatoria de los Mentorados/Mentees (próximamente)

Se invita a las personas que inician su carrera profesional a que se unan como mentorados/mentees para obtener orientación y nuevas perspectivas sobre sus carreras. La convocatoria de candidaturas se realizará a través de un formulario de inscripción disponible en esta página web. 

 

Photo credit: Erin Riordan

Requisitos para los mentorados/mentees:

  • Crea o actualiza tu perfil en la página web de N-Gen.
  • Completa el formulario de solicitud.
  • Envía una breve carta de intención (no más de una página) en la que detalles tus razones para participar, tus objetivos, intereses y lo que esperas obtener del Programa de Mentoría.
  • Incluye una copia de tu CV.

Qué esperar:

  • Trabajarás en estrecha colaboración con un mentor experimentado que te ayudará a orientar tu carrera profesional y a definir tus objetivos.
  • Reforzarás tus capacidades profesionales y personales, según tus intereses y aspiraciones.
  • Descubrirás nuevas orientaciones y enfoques profesionales que quizás no habías considerado antes.
  • Establecerás contactos con profesionales consolidados y otros mentees de la comunidad N-Gen.
  • Ganarás claridad y seguridad en tus decisiones profesionales con el apoyo de un mentor dedicado.

Detalles del Programa

N-Gen revisará las solicitudes e intereses de los mentorados/mentees. Se hará una primera propuesta de asignación a un mentor, la cual puede ser revisada según necesario. Se celebrará una reunión virtual con todos los mentorados/mentees invitados para presentarles el programa, las expectativas y el alcance del mismo.

*Nota: El número de mentorados/mentees aceptados dependerá del número de mentores disponibles.

Detalles:

  • Duración: 1 de abril 2026 – 3 de diciembre 2026
  • Reuniones: Un mínimo de una reunión mensual entre mentor-mentee, con flexibilidad para añadir más si es necesario.
  • Las reuniones pueden adaptarse a las preferencias y horarios de ambos participantes.
  • Retroalimentación: Tanto los mentores como los mentorados / mentees completarán un breve formulario de retroalimentación para ayudar a mejorar futuras iteraciones del programa.

Fechas clave:

  • Registro de mentores: abre el 2 de febrero  y cierra el 14 de febrero de 2026.
  • Las inscripciones de mentorados/mentees abren el 2 de marzo de 2026.
  • Fecha límite para el registro de mentorados/mentees: 30 de abril de 2025.
  • Segunda mitad de marzo: revisión de las solicitudes y asignación de las parejas mentor-mentorado por parte de N-Gen.
  • Abril: inicio del programa.
  • Fin oficial del programa: 3 de diciembre de 2026, aunque el contacto entre mentor y mentorado puede prolongarse más allá de la clausura formal del programa.

Photo credit: Max Mauer