{"id":3913,"date":"2015-11-10T08:45:00","date_gmt":"2015-11-10T15:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/nextgensd.com\/?page_id=3913"},"modified":"2023-10-04T22:14:31","modified_gmt":"2023-10-04T22:14:31","slug":"estructura-del-n-gen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/acerca-de-nosotros\/estructura-del-n-gen\/","title":{"rendered":"Estructura de N-Gen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3913\" class=\"elementor elementor-3913 elementor-3808\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-766e34dd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"766e34dd\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3119a8e5\" data-id=\"3119a8e5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73d5995d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"73d5995d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 05-08-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>La estructura de N-Gen ha estado compuesta por miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo de N-Gen y la Mesa Directiva desde el a\u00f1o 2013 hasta ahora.<\/p><p><strong>Estructura del Comit\u00e9 Ejecutivo y Mesa Directiva de N-Gen<\/strong><\/p><ul><li>La Mesa Directiva de N-Gen se compone de 12-16 individuos. En caso de alguna contingencia, la Mesa Directiva no deber\u00e1 contener menos de 10 integrantes ni m\u00e1s de 16. La Mesa Directiva de N-Gen es un componente activo enfocado en los proyectos de N-Gen, como se describe a continuaci\u00f3n.<\/li><li>La aprobaci\u00f3n de decisiones por parte de la Mesa Directiva requieres de una mayor\u00eda de votos de dos terceras partes.<\/li><li>Los miembros de la Mesa Directiva son nombrados por su iniciativa y esfuerzos relacionados con los valores que describen la visi\u00f3n de N-Gen, as\u00ed como por sus actividades de investigaci\u00f3n y conservaci\u00f3n en el Desierto Sonorense.<\/li><\/ul><p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Cualquier persona interesada en formar parte de la Mesa Directiva de N-Gen es bienvenida a contactar al Comit\u00e9 Ejecutivo.<\/p><ul><li>Los individuos que deseen formar parte de la Mesa Directiva de N-Gen deber\u00e1n someter una solicitud para ser revisada por la Mesa Directiva vigente. Los nuevos miembros ser\u00e1n elegidos mediante votaci\u00f3n por todos los miembros actuales de la Mesa Directiva, siendo necesaria su aprobaci\u00f3n mediante votaci\u00f3n con una mayor\u00eda de dos terceras partes. Si existen m\u00faltiples candidatos para la posici\u00f3n, se tomar\u00e1 una decisi\u00f3n con base en un sistema de clasificaci\u00f3n y calificaciones acumuladas; en caso de incertidumbre, el Comit\u00e9 Ejecutivo tomar\u00e1 la decisi\u00f3n final.<\/li><li>La duraci\u00f3n del cargo dentro de la Mesa Directiva es variable, sin embargo se solicita el compromiso m\u00ednimo de cada miembro por un periodo de tres a\u00f1os; respecto al periodo m\u00e1ximo de participaci\u00f3n, \u00e9ste a\u00fan no ha sido definido.<\/li><li>La composici\u00f3n de la Mesa Directiva debe reflejar las diferentes regiones del Desierto Sonorense, as\u00ed como el amplio espectro de disciplinas, cultura y naturaleza multinacional de la regi\u00f3n.<\/li><li>Cada miembro de la Mesa Directiva deber\u00e1 participar en al menos uno de los comit\u00e9s de los proyectos oficiales de N-Gen (como se definen m\u00e1s adelante) y dedicar tiempo y energ\u00eda para materializar la visi\u00f3n de N-Gen m\u00e1s all\u00e1 de las reuniones presenciales y digitales. Si un miembro no puede ejecutar dichas tareas, pedimos su opini\u00f3n honesta, realista y expedita sobre su capacidad para formar parte de la Mesa Directiva.<\/li><li>Todos los miembros de la Mesa Directiva participan como individuos y no act\u00faan representando a su instituci\u00f3n, profesi\u00f3n o comunidad.<\/li><li>El papel del Director Ejecutivo es implementar y guiar a la red de acuerdo con los estatutos que definen la misi\u00f3n y visi\u00f3n de N-Gen y la voluntad colectiva de la Mesa Directiva. El voto del Director Ejecutivo tiene el mismo valor que el los dem\u00e1s integrantes de la Mesa Directiva y persigue m\u00e1s el modelo \u201c<em>liderando desde atr\u00e1s<\/em>\u201d que el \u201c<em>liderando por el frente<\/em>\u201d. El Director Ejecutivo ser\u00e1 el punto de contacto principal para la red.<\/li><li>El Comit\u00e9 Ejecutivo se compone de tres personas: un Director Ejecutivo y dos Directores Asociados, \u00a0quienes se desempe\u00f1an en un modelo rotativo desde la Mesa Directiva.<\/li><\/ul><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El cargo de Director Asociado tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de seis meses con opci\u00f3n a extenderse.<\/p><p><strong>Proyectos N-Gen<\/strong><\/p><ul><li>Los proyectos oficiales N-Gen son esfuerzos aprobados por la Mesa Directiva que apoyan al cumplimiento de la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la red y son liderados por un subcomit\u00e9; dicho subcomit\u00e9 no ser\u00e1 de exclusiva conformaci\u00f3n por miembros de la Mesa Directiva.<\/li><li>Los proyectos oficiales N-Gen pueden ser administrados por nuestro asesor fiscal (International Community Foundation, 2014 &#8211; presente) o por una organizaci\u00f3n externa.<\/li><li>Cualquier miembro de la Red N-Gen puede proponer un proyecto oficial a la Mesa Directiva.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Asuntos financieros<\/strong><\/p><ul><li>Los asuntos financieros ser\u00e1n encabezados por el Comit\u00e9 Ejecutivo. El Comit\u00e9 Ejecutivo brindar\u00e1 reportes financieros breves durante o antes de las reuniones de la Mesa Directiva.<\/li><li>N-Gen no se convertir\u00e1 en una Organizaci\u00f3n No Gubernamental en este momento en los Estados Unidos o en M\u00e9xico. En cambio, el financiamiento ser\u00e1 recibido y administrado por varios patrocinadores fiscales que decidan trabajar con N-Gen para realizar dicha funci\u00f3n.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Reuniones de la Mesa Directiva<\/strong><\/p><ul><li>La Mesa Directiva se reunir\u00e1 cuatro veces al a\u00f1o, aproximadamente cada tres meses. Una de dichas reuniones ser\u00e1 presencial durante aproximadamente tres d\u00edas durante el oto\u00f1o. Las otras tres reuniones ser\u00e1n por medios digitales, con la intenci\u00f3n de que dichas reuniones no sobrepasen los 90 minutos.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Sitio web y correo electr\u00f3nico<\/strong><\/p><ul><li>La cuenta de Gmail de N-Gen ser\u00e1 administrada por el Comit\u00e9 Ejecutivo.<\/li><li>El sitio web de N-Gen ser\u00e1 administrado por el Comit\u00e9 Ejecutivo. Otros miembros de la Mesa Directiva podr\u00e1n convertirse en administradores mediante acceso otorgado por el Comit\u00e9 Ejecutivo.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Temas generales<\/strong><\/p><ul><li>Debido a que N-Gen no es una entidad legal, no tendremos reglas formales como tal. Sin embargo, la Mesa Directiva seguir\u00e1 el formato descrito aqu\u00ed, el cual ser\u00e1 publicado en el sitio web de N-Gen.<\/li><li>Cualquier pregunta o comentario deber\u00e1 ser dirigido al Comit\u00e9 Ejecutivo actual a trav\u00e9s de un correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n nextgensd2012@gmail.com.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La estructura de N-Gen ha estado compuesta por miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo de N-Gen y la Mesa Directiva desde el a\u00f1o 2013 hasta ahora. Estructura del Comit\u00e9 Ejecutivo y Mesa Directiva de N-Gen La Mesa Directiva de N-Gen se compone de 12-16 individuos. En caso de alguna contingencia, la Mesa Directiva no deber\u00e1 contener menos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":1606,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3913"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3913"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3913\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28800,"href":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3913\/revisions\/28800"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nextgensd.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}